Обязанности кандидата: Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Требования к кандидату: Ответственность, Дисциплинированность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Юрист должен знать: - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства