Обязанности кандидата: 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Требования к кандидату: Высококвалифицированный специалист, Инициативность, Ответственность, Пунктуальность, Коммуникабельность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: добросовестное отношение к труду, исполнительность, желание работать, стаж работы не менее 1 года