Обязанности кандидата: - Разработка, подготовка, сопровождение, анализ и правовая экспертиза договоров, контрактов, подготовка протоколов разногласий, протоколов согласование разногласий; - Подготовка писем, запросов, относительно заключаемых, действующих договоров, контрактов; - Должен осуществлять работу по рассмотрению входящих запросов, обращений, заявлений, вести учет и хранение договоров, контрактов, вести делопроизводство в отделе; - Готовить ответы на запросы, письма государственных и муниципальных органов; - Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Общества; - Осуществлять работу с помощью справочно-правовых системам, в том числе с программой «1С предприятие» и с иными системами, программами.
Требования к кандидату: Должен уверенно владеть компьютером и оргтехникой, демонстрировать отличные знания гражданского права. Должен знать: - Конституцию РФ; - Гражданское, жилищное, административное, экологическое законодательство; - Комплекс законодательства в сфере обращения с ТКО, том числе, Федеральный закон от 24.06.1998 N 89-ФЗ Об отходах производства и потребления ; - Постановление Правительства РФ от 12.11.2016 N 1156 Об обращении с твердыми коммунальными отходами и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2008 г. N 641»; - Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов ); - Постановление Правительства РФ от 03.06.2016 N 505 «Об утверждении Правил коммерческого учета объема и (или) массы твердых коммунальных отходов»; - иные федеральные законы, законы и подзаконные акты.
Условия работы: - график работы 5х2, с 08.00 до 17.00, пят. с 08.00 до 16.00 - рабочее место по ул. Пугачева 1Б - официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпуска (ежегодные, учебные, по уходу за ребенком), социальные гарантии, в том числе компенсация части стоимости детских лагерей, материальная помощь родителям детей-первоклассников и др. - рассмотрим кандидатов без опыта работы своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц предоставление отсрочки от мобилизации