Обязанности кандидата: - контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени и графиков сменности, проверка правильности их заполнения; - ведение военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету; - составление и отправка отчетности по ведению воинского учета; - взаимодействие с военными комиссариатами; - сдача отчетности в СФР, Центр занятости населения и пр. - ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, совмещение, дисциплинарные взыскания, поощрения и т.д.)
Требования к кандидату: - опыт ведения кадрового делопроизводства; - хорошее знание трудового законодательства; - уверенный пользователь ПК, знание программы 1С ЗУП 8.3.1; - коммуникабельность; - навыки работы в режиме многозадачности.
Условия работы: график работы 5х2 (Пн-Чт с 8.00 до 17.00, Пт с 8.00 до 16.00) комфортные условия для труда и отдыха официальное оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы
Профнавыки: Ведущий специалист по кадрам должен знать: - требования законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, предоставлению отчетности; - порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом; - нормативные правовые акты, касающиеся ведения воинского учета; - порядок проведения сверки сведений о воинском учете, подготовки отчетности и представления сведений, касающихся воинского учета; - организацию табельного учета и графиков сменности.