Обязанности кандидата: Учет личного состава предприятия, его подразделений, оформление установленной документации по кадрам.Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия с применением соответствующего программного обеспечения.Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.Формирование и ведение личных дел работников предприятия.Учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.Составление и контроль за соблюдением графика отпусков, медкомиссий и других нормативных документов.
Требования к кандидату: Стрессоустойчивость, Пунктуальность, Ответственность, Обучаемость
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Добросовестное отношение к своим обязанностям. С опытом работы.