Обязанности кандидата: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Ведение учета рабочего времени работников, ведение воинского учета. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив, документооборота по учету и движению кадров. Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации. Сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии. Оформление процесса и результатов аттестации персонала и др.
Требования к кандидату: Инициативность, Стрессоустойчивость, Ответственность, Умение работать в команде, Высококвалифицированный специалист
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала.