Обязанности кандидата: Ведение кадрового делопроизводства: подбор персонала, прием, перевод, увольнение; ведение личных дел; ведение, учет и хранение трудовых книжек; Ведение кадровой отчетности.
Требования к кандидату: Дисциплинированность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Уверенный пользователь компьютера. Пунктуальность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.