Обязанности кандидата: Ведение кадрового делопроизводства организации (прием, увольнение, отпуска, командировки);ведение и хранение трудовых книжек сотрудников; ведение документооборота по основной деятельности организации; ведение воинского учета .
Требования к кандидату: Уверенный пользователь компьютера, Коммуникабельность, Ответственность, Пунктуальность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Работодатель не предъявляет дополнительных требований к кандидатуре.