Обязанности кандидата: Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Ведение полного кадрового делопроизводстваПодготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.Изучение причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.Составление установленной отчетности
Требования к кандидату: Уверенный пользователь компьютера, 1С , Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Знание делопроизводства, Дисциплинированность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Дополнительных пожеланий работодатель к работнику не предъявляет