Обязанности кандидата: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, увольнения, командировок, предоставления отпусков). Формирование отчетности. Работа с трудовыми книжками, личными делами сотрудников. Ведение архива, учет входящей и исходящей корреспонденции.
Требования к кандидату: Уверенный пользователь компьютера, Знание делопроизводства, Коммуникабельность, Ответственность, Обучаемость
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Добросовестное отношение к своим должностным обязанностям, исполнительность.