Обязанности кандидата: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, командировки);ведение и учет личных карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;подготовка и сдача отчетности по учету личного состава;организация обучения на циклах повышения квалификации, профессиональной переподготовки;подготовка пакета документов для прохождения медицинскими работниками первичной/периодической аккредитации;подготовка наградных документов;подбор персонала, работа на площадках по поиску кандидатов на открытые вакансии;разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Высшее образование (юриспруденция, государственное и муниципальное управление, менеджмент); наличие профессиональной переподготовки Управление персоналом ; опыт работы в указанной должности не менее 2 лет; отличное знание трудового законодательства; уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники; умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; навыки делового письма Наличие медицинской книжки, справки о несудимости (готовность оформить).