Обязанности кандидата: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Ведение учета рабочего времени работников и др.
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Дополнительных пожеланий к соискателю работодатель не предъявляет.