Обязанности кандидата: Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Колледжа правил внутреннего трудового распорядка.В рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: ведет учет личного состава Колледжа; оформляет прием, перевод, увольнение работников; составляет кадровые приказы на основании представленных документов и распоряжений директора (отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания, премирование работников); контролирует соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет график отпусков; обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации; производит оформление и выдачу документов о трудовой деятельности работников, в пределах своей компетенции.Работа с трудовыми договорами и договорами гпх.
Требования к кандидату: Дисциплинированность, Знание делопроизводства, Ответственность, Стрессоустойчивость
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Желательно юридическое образование. Наличие справки об отсутствии судимости, медицинской книжки (готовность оформить).