Обязанности кандидата: Осуществляет работу по подбору кадров предприятия. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Обеспечивает подготовку документов для назначения пенсии работникам. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Составляет отчеты по работе с кадрами и представляет их в Центр Занятости Населения, Пенсионный фонд. Осуществляет оформление и выдачу пропусков. Ведет регистрацию приказов по личному составу.
Требования к кандидату: Ответственность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Специалист по кадрам должен знать: Трудовой кодекс РФ, основы делопроизводства, основы психологии и организации труда. Специалист по кадрам должен уметь: работать на компьютере с использованием программ Word, Excel; пользоваться офисной оргтехникой и всеми средствами связи на рабочем месте.