Обязанности кандидата: Работа с документацией, систематизация и сбор информации. Знание кадрового делопроизводства (подготовка приказов по кадрам и личному составу, формирование и хранение личных дел, ведение (хранение и учет) трудовых книжек и личных карточек, составление графиков отпусков).Ведение табелей учета рабочего времени.
Требования к кандидату: Знание делопроизводства, Стрессоустойчивость, Ответственность, Обучаемость, Уверенный пользователь компьютера, 1С
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Дополнительных требований работодатель к работнику не предъявляет.