Обязанности кандидата: -Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). -Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. -Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. -Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы Учреждения. -Организовывать документооборот по учету и движению кадров. -Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу. -Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) - Участвовать в разработке текущих планов по труду. -Составлять установленную отчетность.
Требования к кандидату: Уверенный пользователь компьютера, Знание делопроизводства, Наличие медицинской книжки
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Образование высшее, либо среднее специальное. Желателен стаж по профессии. Наличие справки о несудимости, наличие медицинской книжки, юридическое образование