Обязанности кандидата: - ведение учета личного состава организации, ее подразделений;- кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнение работников, оформление б/л, отпусков и др. документации);- формирование и ведение личных дел работников,- подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, разработка и применение системы поощрения, награждения сотрудников;- заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;- ведение учета предоставления отпусков работникам,составление и соблюдение графиков очередных отпусков;- оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации;- составление и сдача установленной отчетности.
Требования к кандидату: Высококвалифицированный специалист
Дополнительная информация по вакансии: Знание программы 1С Зарплата