Обязанности кандидата: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.Ведение документации по учету и движению кадровАдминистрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Требования к кандидату: Ответственность
Условия работы: Доставка на работу
Дополнительная информация по вакансии: опыт работы приветствуется, пунктуальность, работоспособность, коммуникабельность, тактичность.