Обязанности кандидата: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 300 чел.; Оформление приема, увольнения, перевода, иных приказов по личному составу; Составление графика ежегодных отпусков, контроль за его исполнением; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Своевременное занесение данных по персоналу в базу 1С 8.3Отчетность в Пенсионный Фонд: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, статистику. Консультирование работников по трудовому законодательству
Требования к кандидату: Ответственность, Обучаемость
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Рассмотрение по резюме. Резюме направлять на эл. почту: kadr k4voda.ru.