Обязанности кандидата: 1.Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).3. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.4. Сбор и проверка личных документов работников.5. Организация системы движения документов по персоналу.6. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.7. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.8. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.9. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.10. Ведение учета рабочего времени работников.11. Ведение архива
Требования к кандидату: Уверенный пользователь компьютера, Знание делопроизводства, Ответственность, Наличие медицинской книжки
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: справка об отсутствии судимости, желание работать, дисциплинированность.