Обязанности кандидата: Обеспечивает своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников учреждения; подготавливает приказы на командировки сотрудников, приказы на предоставление отпусков работникам, составляет график отпусков, графики работы сменных работников; ведет личные дела работников и карточки Т-2;Проводит работы по установлению стажа непрерывной работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за стаж непрерывной работы работникам учреждения;Ведёт табель учёта использования рабочего времени на всех работников учреждения;Заполняет листы временной нетрудоспособности, ведет трудовые книжки;Организует и осуществляет работу по награждению работников;Разрабатывает должностные инструкции;Составляет и подготавливает установленную отчетность , в том числе СЗВ-ТД.
Требования к кандидату: Уверенный пользователь компьютера
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Наличие справки об отсутствии судимости и медицинской книжки (для прохождения медицинского осмотра).