Обязанности кандидата: Кадровое производство (прием, увольнение). Составление и регистрация приказов. Регистрация входящей и исходящей документации.Ведение протоколов совещаний. Регистрация почты.
Требования к кандидату: Дисциплинированность, Ответственность, Уверенный пользователь компьютера
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости или готовность её оформить. Добросовестное исполнение должностных обязанностей, желание работать.