Обязанности кандидата: Ведет документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;книгу кадровых приказов; кадровые приказы (в электронном виде); личные дела и трудовые книжки сотрудников,установленную отчетную документацию по кадрам; Осуществляет закупочную деятельность организации, мониторинг нормативных актов, регламентирующих деятельность по закупках товаров, работ, услуг, участвует в подготовке и формировании плана закупок на год и размещении плана закупок на официальном сайте и электронной торговой площадке.
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Закон 44-ФЗ; Дополнительных требований к работнику работодатель не предъявляет