Обязанности кандидата: - аналитическая работа (предоставление отчетности: таблицы, формулы, статистика); - разработка и внедрение материалов необходимых для работы (чек-листы, скрипты); - оценка качества обслуживания сотрудников контактного центра с целью выявления несоответствия стандартам работы (отделы продаж); - проведение проверок, контрольные звонки; - взаимодействие с сотрудниками контактного центра по средствам обратной связи.
Требования к кандидату: - опыт в продажах от 6 мес; - знание ПК; - грамотная устная и письменная речь; - стрессоустойчивость; - способность быстро усваивать информацию; - позитивное мышление; - ориентированность на результат.
Условия работы: - Работа в крупной стабильной компании в современном офисе в центре ЮЗ-района; - Корпоративное обучение (тренинги); - Дружный коллектив; - Возможность карьерного роста; - Оформление по ТК РФ; - Удобный график работы: 5/2 и 2/2.