Обязанности кандидата: разработка нормативно правовых актов, ведение кадрового учета, регистрация входящих и исходящих документов
Требования к кандидату: Коммуникабельность, Дисциплинированность, Ответственность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: навыки работы с документами, базовые навыки работы с компьютером