Обязанности кандидата: Ведение делопроизводства (формирование дел и ведение архива организации, регистрация и отправка корреспонденции), прием телефонных звонков.Выполнение отдельных поручений руководителя. Ведение кадрового делопроизводства в программе 1 С Предприятие 8.ЗУП 3.1 (численностью до 100 человек)-прием, перевод, увольнение; ведение трудовых книжек и ЭТК; график отпусков, реестр приказов, оформление приказов по личному составу, личные дела работников, ЛНА, трудовые договоры.
Требования к кандидату: Ответственность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Образование среднее/высшее профессиональное. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (офисные программы и интернет). Желание работать. Активная жизненная позиция, внимательность. Опыт работы на аналогичных должностях (функционал) от 1 года.