Обязанности кандидата: - планирование работы отдела - подбор, адаптация и обучение сотрудников - поиск и привлечение клиентов - составление отчетности - ведение, - маркетинговая политика ( исследование рынка,разработка рекламной стратегии)
Требования к кандидату: - коммуникабельность - организованность - образованность - умение мыслить логически
Условия работы: - график работы 5/2 - устройство по ТК
Профнавыки: - ведение и расширение клиентской базы - ведение переговоров с клиентами - работа с рекламациями - контроль документооборота - знание работы склада