Обязанности кандидата: Общая организация работы Call-центра, набор и обучение персонала.
Требования к кандидату: Опыт руководства Call-центром. Наличие собственной команды приветствуется.
Условия работы: официальное трудоустройство, работа в офисе, стабильная ЗП (оклад+%+премия), прямой работодатель.
Профнавыки: коммуникабельность, общительность, организаторские качества, целеустремленность.