Обязанности кандидата: - Полный цикл найма: начиная от заявки до проведения первичного собеседования - Адаптация согласно чек-листу (чек-листы уже разработаны, Вы будете работать по готовому плану) - Ведение КДП частично (будет плюсом, если Вы имеете опыт в ведении КДП, но если нет, то Вас всему научат!)
Требования к кандидату: - Важно, чтобы Вы знали как эффективно нанимать персонал! - Готовность обучаться различным техникам найма персонала (согласно текущим целям компании)
Условия работы: - Комфортный и уютный офис по адресу г. Киров ул. Горького 5к2 с графиком работы 5/2 с 8:00 до 17:00 - Возможность карьерного роста (у Вас есть возможность стать руководителем отдела найма персонала) и оплата мобильной связи - ЗП от 25 000 тыс рублей в месяц ( 18 000 тыс рублей оклад+KPI+ ежеквартальная премия + годовая премия)
Профнавыки: - Навыки найма персонала (опыт в сфере рекрутинга от 1-го года) -Навыки работы в CRM системе (отчеты нужно будет отражать в CRM)