Обязанности кандидата: организации процессов в офисе. - Коммуникация с клиентами по поручению руководителя, выставление договоров; - Участие в заключении, сопровождении, расторжении договоров, контрактов; - Кадровый подбор специалистов; - Контроль работы сотрудников; - Планирование и координация рабочего времени; - Мониторинг рекламы; - Организация корпоративных мероприятий по обучению, тренингам, и отдыху; - Быстрое и эффективное решение любых вопросов. Постоянное взаимодействие с руководителем.
Требования к кандидату: Желаю найти надежного, амбициозного, активного, обучающегося сотрудника с которым легко найти общий язык на разные темы. Хотел бы выстроить работу с человеком на перспективу, что бы делегировать должность руководителя отдела развития и представительство в Кирове или ином городе. Образование не имеет значения, но опыт работы в команде приветствуется. Желание постоянного корпоративного обучения, а так же у ведущих бизнес-тренеров. Буду требовать желания здоровой карьеры и дам виды и все знания для успешной карьеры.
Условия работы: Возможны краткосрочные командировки по России. Требуемый опыт работ от: 1 3 лет. Режим 5/2. 9.00-18.00 Доход строится из фиксированной суммы + Проценты, премии и иные вознаграждения.