Обязанности кандидата: оформление приема, перевода, увольнения работников, хранение и заполнение трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, своевременное представление месячной, квартальной и годовой отчетности в Министерство социального обслуживания Кировской области, Пенсионный фонд, ФСС, центр занятости населения, ведение воинского учета работников, принимает участие в разработке нормативно-правовых документов и локальных актов учреждения, выдача справок о трудовой деятельности работников, составление приказов по кадровой и основной деятельности учреждения.
Требования к кандидату: Ответственность, Дисциплинированность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Работодатель не предъявляют дополнительных требований к подбору кандидатуры.