Обязанности кандидата: В связи с расширением ищем активного, продуктивного рекрутера/менеджера по найму персонала. Чем ты будешь заниматься: - Ведение трех филиалов федеральной сети сервисных центров - Закрытие открытых вакансий, в т.ч. срочный найм - Проведение собеседований очно и по скайпу - Ведение кадрового учета сотрудников - Проведение тестирования, инспекций, оценки персонала.
Требования к кандидату: - Многозадачность - Коммуникабельность, деловая речь - Проактивность, уметь думать на два шага вперед - Разбираться в людях - Ответственность.
Условия работы: Условия: - График 5/2 с 9 до 18 часов - Работа на результат! Если все сделано - можно уходить с работы когда угодно - Очень лояльное руководство - Корпоративный портал обучения, курсы повышения квалификации за счет компании - Возможен карьерный рост - Дружный коллектив, интересная работа - ЗП по результатам собеседования.
Профнавыки: Ведение собеседований, оценка персонала
Дополнительная информация по вакансии: Резюме отправлять на указанную электронную почту с пометкой Резюме от проактивного HR-специалиста