Обязанности кандидата: Формирование ассортиментной матрицы;Формирование и утверждение предложений о вводе и выводе товаров из категорий, об изменениях розничных цен;Контроль наличия ассортимента товаров, правильной выкладки товаров в местах продаж;Управление товарными запасами, логистикой, минимизация товарных остатков;Контроль ценообразования;Составление планов закупок на основе плана продаж и текущих остатков;Анализ результатов инвентаризаций, разработка мероприятий по устранению недостач, излишек, пересортиц;Достижение плановых показателей по продажам подотчетных категорий (товарооборот, валовый доход, списания);Анализ конкурентов, анализ продаж товаров;Прогнозирование продаж на основе аналитики рынка.Участие в организации маркетинговых мероприятий, связанных с продвижением товара, направленных на увеличение товарооборота.
Требования к кандидату: 1С
Условия работы: Выплата компенсаций на питание, Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Должен знать принципы формирования ценовой и ассортиментной политики, правила мерчендайзинга торгово-розничного предприятия, товароведение регламенты, стандарты и технические условия товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики, методы определения качества товаров, условия хранения и транспортировки товаров, производителей. поставщиков, ассортимент и номенклатуру поставляемой ими продукции.