Обязанности кандидата: . Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.2. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
Условия работы: Транспорт, Социальный пакет, Дополнительный отпуск
Дополнительная информация по вакансии: Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде ,знание ПК