Обязанности кандидата: Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Учреждения.
Условия работы: Предоставление жилья, Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Наличие юридического образования. С возложением обязанностей специалиста по охране труда, юриста. Требуются справка об отсутствии судимости, медицинской книжки, наличие сертификата о вакцинации от COVID-19 (либо медицинский отвод)