Обязанности кандидата: Ведение текущего учета по кадровому составу организации.Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу.Обеспечение документирования кадровых изменений в организации.Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации.Участие в планировании трудовой политики организации.Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности.
Требования к кандидату: 1С
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Добросовестное выполнение своих должностных обязанностей. Умение работать в режиме многозадачнсти