Обязанности кандидата: Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Требования к кандидату: Ответственность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Работодатель дополнительных требований к соискателю не предъявляет.