Обязанности кандидата: Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.
Требования к кандидату: Знание делопроизводства, Уверенный пользователь компьютера
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Ответственность, дисциплинированность, аккуратность, знание норм делового этикета и общения.