Обязанности кандидата: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Требования к кандидату: Уверенный пользователь компьютера, Коммуникабельность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: стаж работы приветствуется, образование среднее профессиональное или высшее