Обязанности кандидата: Расчет фонда заработной платы и численности работающих, разработка положения о премировании рабочих и служащих, составление штатного расписания, учет показателей по труду и заработной плате, их анализ, статистическая отчетность, внутренняя отчетность, контроль правильности составления графиков сменности, проверка ведения табельного учета, расчет заработной платы сотрудников ремонтной мастерской и др.
Требования к кандидату: Ответственность, Дисциплинированность, Обучаемость
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: высокий уровень ответственности, высокая работоспособность, добросовестное отношение к труду, умение планировать рабочее время, желание работать.