Обязанности кандидата: Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности-довольный покупатель!
Требования к кандидату: Базовые навыки работы с компьютером
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдение норм и правил компании. Умение работать на результат. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Желание обучаться, работать и зарабатывать.