Обязанности кандидата: Ведение документооборота. Обработка документации, регистрация входящих и исходящих документов. Приказы по личному составу и основной деятельности. Первичное кадровое делопроизводство. Формирование личных дел сотрудников. Выполнение поручений руководителя.
Требования к кандидату: Ответственность
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Уверенный пользователь компьютера. Знание кадрового делопроизводства ( 1С). Коммуникабельность. Пунктуальность.