Обязанности кандидата: Начисление заработной платы сотрудникам, составление бухгалтерской и налоговой отчетности по зарплате и т д. Учет личного состава работников в соответствии с требованиями трудового законодательства и унифицированными формами первичной документации (прием, кадровые перемещения, увольнения). Разработка методических и распорядительных документов, положений, инструкций и других локальных норативных актов. Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков, работа со штатным расписанием, ведение и хранение трудовых книжек работников (внесение записей, регистрация, учет), контроль ведения табелей учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, воинский учет граждан в запасе.
Требования к кандидату: Ответственность, 1С
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Дополнительных пожеланий к работнику работодатель не заявляет.