Обязанности кандидата: Расчет заработной платы по всем работникам (150-160 человек) со всем положенным документооборотом (ведение журналов, лицевых счетов, формирование реестров, начисление платежей и взносов и т.д.). Сдача отчетности по труду и заработной плате в Пенсионный Фонд, Кировстат, налоговую инспекцию, Фонд социального страхования, министерство здравоохранения Кировской области со строгим соблюдением сроков. Выдача работникам справок по заработной плате.
Требования к кандидату: Обучаемость, Ответственность, Уверенный пользователь компьютера, Дисциплинированность, 1С , Знание бухгалтерских программ
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Знание 1С: Бухгалтерия (зарплата и кадры). Очень желателен опыт расчета заработной платы в бюджетной сфере.