Обязанности кандидата: Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности-довольный покупатель!
Требования к кандидату: Ответственность, Коммуникабельность, 1С , Дисциплинированность, Знание бухгалтерских программ
Условия работы: Социальный пакет
Дополнительная информация по вакансии: Опыт работы в аналогичной должности на предприятии розничной торговли продуктами питания. Обучение на рабочем месте. Наличие медицинской книжки.