Обязанности кандидата: проводить качественный отбор кандидатов по собеседованиям по телефону и лично;
сопровождение кандидатов на испытательном сроке;
работа с действующими сотрудниками;
тестирование сотрудников.
Требования к кандидату: этичность;
коммуникабельность, умение слышать;
настойчивость;
умение планировать, работать в режиме многозадачности.
Условия работы: оформление по ТК РФ;
социальный пакет;
возможность развиваться профессионально и личностно.